STATUTUL SINDICATULUI LIBER ZONA HUªI

CAPITOLUL I: DISPOZIÞII GENERALE

Art.1: Denumirea sindicatului este SINDICATUL LIBER ZONA HUªI (S.L.Z. H.).

Art.2: S.L.Z.H. este o persoanã juridicã românã înregistratã în Registrul special al Judecãtoriei Huºi, judeþul Vaslui, la data de 30.09.1999.

Art.3: S.L.Z.H. este organizat pe teritoriul municipiului Huºi ºi zonei Huºi ºi are sediul în Huºi, str. 1 Decembrie, nr. 11.

Art.4: S.L.Z.H. este o organizaþie apoliticã care reuneºte prin libera voinþã salariaþi ºi pensionari din învã-þãmânt, fãrã deosebire de naþionalitate, convingeri politice, sex.

CAPITOLUL II: SCOPUL ªI OBIECTIVELE

Art.5: Obiectivele S.L.Z.H. sunt urmãtoarele:

a)     promoveazã, apãrã ºi luptã pentru ameliorarea drepturilor, intereselor profesionale, sociale, culturale, etc. ale membrilor de sindicat, prevãzute de legislaþia în vigoare ºi în Contractele colective de muncã;

b)    asigurã asistenþã juridicã membrilor de sindicat în cauze civile ºi în orice alte cauze care prezumã apãrarea drepturilor ºi libertãþilor individuale sub toate aspectele.

c)     militeazã pentru creºterea calitãþii ºi eficienþei actului educativ, pentru îmbunãtãþirea pregãtirii profesionale a cadrelor didactice ºi a celorlalþi angajaþi din învãþãmânt ºi pentru îmbunãtãþirea continuã a standardului de muncã ºi viaþã al acestora;

d)    luptã pentru menþinerea locurilor de muncã ale membrilor de sindicat, a drepturilor legate de muncã ºi protecþia muncii, a asistenþei ºi protecþiei sociale;

e)     se implicã în elaborarea unor acte normative privitoare la învãþãmânt ºi în modul de aplicare a acestora;

f)     conlucreazã cu organizaþii sindicale judeþene, naþionale ºi internaþionale;

a)     unitatea ºi creºterea forþei de acþiune a sindicatului zonal ºi a grupelor componente, pentru punerea în valoare ºi apãrarea drepturilor, libertãþilor ºi intereselor legitime ale membrilor de sindicat;

b)    aplicarea corectã a legislaþiei privitoare la protecþia muncii, a asistenþei ºi protecþiei sociale;

c)     respectarea egalitãþii în drepturi a membrilor de sindicat;

d)    apãrarea democraþiei ºi a drepturilor sindicale;

e)     asigurarea protecþiei liderilor ºi a membrilor de sindicat, conform legislaþiei în vigoare ºi a Contractului Unic la Nivel de Ramurã;

f)     pregãtirea liderilor ºi a membrilor de sindicat pe probleme specifice activitãþii sindicale ºi  relaþiilor de muncã:

g)    asigurarea sãnãtãþii ºi a refacerii capacitãþii de muncã a membrilor de sindicat, prin acordarea unor facilitãþi pentru odihnã ºi tratament precum ºi desfãºurarea unor activitãþi turistice, sportive, culturale, etc

CAPITOLUL III: PRINCIPII DE ORGANIZARE ªI FUNCÞIONARE

Art.6: S.L.Z.H. este independent faþã de organele de stat, faþã de partide ºi grupãri politice, faþã de pa-tronat ºi faþã de alte organizaþii.

Art.7: S.L.Z.H. îºi desfãºoarã activitatea în conformitate cu legile României, cu prevederile prezentului Statut ºi cele ale Contractelor colective de muncã aplicabile.

Art.8: În organele de conducere ale sindicatului nu pot fi aleºi cei care contravin prevederilor Legii Sindicatelor.

CAPITOLUL IV: MODALITÃÞI DE ACÞIUNE

Art. 9: Pentru realizarea scopurilor ºi obiectivelor sale, S.L.Z.H. va acþiona prin urmãtoarele mijloace specifice luptei sindicale:

a)     negocierea, concilierea, medierea, arbitrajul;

b)    petiþia, scrisoarea deschisã, protestul.

c)     întrunirea, mitingul, demonstraþia;

d)    interpelarea organelor judeþene sau ale puterii locale ºi administraþiei de stat în cazurile în care hotãrârile acestora lezeazã drepturile ºi libertãþile membrilor de sindicat.

e)     sesizarea organelor de justiþie în situaþia încãlcãrii drepturilor ºi libertãþilor sindicale ºi profesionale prevãzute de legislaþia în vigoare dar ºi a celor prevãzute în Contractul Colectiv Unic la Nivel de Ramurã ºi în convenþiile internaþionale ratificate de România;

f)     greva;

g)    orice alte mijloace prevãzute de legislaþia internã sau de convenþiile internaþionale ratificate de statul român.

CAPITOLUL V: DOBÂNDIREA ªI ÎNCETAREA CALITÃÞII DE MEMBRU

Art.10: Poate deveni membru al unei organizaþii sindicale afiliate S.L.Z.H. orice persoanã care îndeplineºte urmãtoarele condiþii:

a)     are calitatea de angajat cu contract de muncã pe perioadã nedeterminatã sau determinatã într-una din unitãþile de învãþãmânt de pe raza municipiului Huºi ºi vireazã lunar sindicatului contribuþia în valoare de 1% din venitul lunar brut.

b)    sã cunoascã ºi sã respecte în totalitate prevederile Statutului S.L.Z.H.

Art.11: Primirea în organizaþia sindicalã se face în mod individual,prin libera voinþã a celui care doreºte sã devinã membru de sindicat.

În momentul primirii în sindicat, membrului de sindicat nu i se percepe nici un fel de taxã de înscriere.

Art.12: Afilierea la S.L.Z.H. este incompatibilã cu afilierea la orice altã organizaþie Sindicalã;

Art.13: Vechimea totalã, precum ºi vechimea neîntreruptã în sindicat, pot constitui criterii de prioritate în cazul acordãrii unor drepturi, avantaje ºi ajutoare sociale.

      Vechimea în sindicat se pãstreazã ºi în situaþiile în care membrul de sindicat îºi înceteazã temporar activitatea, pentru unul din urmãtoarele motive: concediul prelungit de boalã, concediul pentru creºterea copilului, concentrãri în armatã, urmarea unor cursuri postuniversitare în þarã sau strãinãtate, angajarea temporarã într-o instituþie de învãþãmânt din strãinãtate.

Art.14: Încetarea calitãþii de membru de sindicat poate surveni prin:

a)     retragerea din sindicat;

b)    excluderea din sindicat;

c)     dizolvarea sindicatului;

Art.15: Retragerea din sindicat se face pe baza unei cereri scrise, adresatã liderului de sindicat din unitatea respectivã de învãþãmânt.

    În termen de cel mult o sãptãmânã de la primirea cererii de retragere, liderul de sindicat din unitatea ºcolarã este obligat sã înºtiinþeze Biroul Permanent al S.L.Z.H. despre scoaterea din evidenþã a sindicalistului respectiv.

   Retragerea din sindicat atrage dupã sine pierderea tuturor facilitãþilor acordate de sindicat membrilor sãi, iar cotizaþia încasatã de S.L.Z.H. nu poate face obiectul unei cereri de restituire.

Art.16: Hotãrârea de reprimire în sindicat a unei persoane care s-a retras este de competenþa biroului sindicatului din unitatea respectivã.

     Redobândirea calitãþii de membru de sindicat cu vechime neîntreruptã se poate face numai dacã persoana în cauzã plãteºte cotizaþia restantã pentru toatã perioada cât nu a activat în sindicat.

Art.17: Excluderea din organizaþia sindicalã se hotãrãºte la nivelul unitãþii de învãþãmânt prin vot deschis, cu o majoritate simplã de voturi, pentru urmãtoarele motive:

a)      încãlcarea gravã a prevederilor Statutului;

b)    Încãlcarea voitã a Legii 54/2003 cu privire la organizarea ºi funcþionarea sindicatelor.

c)     acþiuni antisindicale grave, care pot prejudicia activitatea ºi prestigiul biroului sindical al organizaþiei sau a S.L.Z.H.

d)    refuzul de a achita constant cotizaþia sindicalã prevãzutã în prezentul Statut.

    Biroul Permanent al S.L.Z.H. va analiza cauzele excluderii în prima ºedinþã ordinarã, având latitudinea de a confirma sau de a infirma hotãrârea. Hotãrârea Biroului Permanent al S.Z.L.H. este definitivã, neputând fi atacatã în nici un fel. La analiza circumstanþelor excluderii, în cadrul ºedinþei Biroului Permanent vor participa, în mod obligatoriu, persoana exclusã, precum ºi membrii biroului organizaþiei din care acesta a fãcut parte.

CAPITOLUL VI:DREPTURILE ªI ÎNDATORIRILE MEMBRILOR DE SINDICAT

Art.18: Membrii de  sindicat au urmãtoarele drepturi:

a)     sã-ºi organizeze ºi sã-ºi desfãºoare activitatea sindicalã pe baza acestui statut sau în cazul organizaþiilor cu statut propriu – pe baza statutului – fãrã a contraveni prevederilor Statutului S.L.Z.H.

b)    sã-ºi aleagã în  mod liber reprezentanþii în Consiliul Zonal al S.L.Z.H.

c)     sã participe la luarea tuturor hotãrârilor Consiliului Zonal, prin reprezentanþii lor.

d)    sã înainteze Consiliului Zonal propuneri, amendamente, mãsuri, recomandãri ºi sã-ºi susþinã opiniile.

e)     sã fie asistaþi la negocierea ºi încheierea Contractelor Individuale de Muncã

f)      sã beneficieze în mod egal de facilitãþile obþinute de S.L.Z.H.

g)    sã primeascã asistenþã juridicã gratuitã în vederea soluþionãrii unor incidente ivite ca urmare a încãlcãrii de cãtre administraþie a drepturilor ºi intereselor  legitime.

h)    sã primeascã, în condiþii deosebite, ajutoare materiale din fondurile sindicatului. Cuantumul ajutoarelor vor fi prevãzute în Regulamentul Intern.

i)      sã fie compensaþi material pentru contribuþia adusã la buna desfãºurare a activitãþii de sindicat.

j)      sã fie informaþi operativ ºi obiectiv asupra tuturor acþiunilor ºi activitãþilor S.L.Z.H. ºi sã participe la acþiuni de instruire sindicalã.

k)     membrii de sindicat aflaþi în concediu medical, concediu pentru creºterea copilului sau în concediu fãrã platã nu plãtesc cotizaþia în perioada respectivã, fãrã a-ºi pierde calitatea de membru de sindicat.

l)      alte drepturi prevãzute de legislaþia în vigoare.

Art.19: Membrii de sindicat au urmãtoarele îndatoriri:

a)     sã cunoascã ºi sã respecte statutul S.L.Z.H.

b)    sã achite lunar cotizaþia stabilitã de Consiliul Zonal.

c)     sã participe ºi sã susþinã activ S.L.Z.H. în lupta unitã pentru apãrarea drepturilor ºi intereselor membrilor de sindicat.

d)    sã nu întreprindã acþiuni de naturã a aduce prejudicii S.L.Z.H.sau organizaþiei din care fac parte.

CAPITOLUL VII: ORGANELE DE CONDUCERE, DURATA MANDATULUI, ATRIBUÞII, MODUL DE ALEGERE ªI REVOCARE

Art.20: Organele de conducere ale S.L.Z.H. sunt urmãtoarele:

a)     Conferinþa Zonalã;

b)    Consiliul Zonal;

c)     Biroul Permanent;

Art. 21: Organul superior de conducere este Conferinþa Zonalã care se convoacã o datã la 5 ani, în sesiune ordinarã. Conferinþa Zonalã poate fi convocatã ºi în sesiune extraordinarã, ori de câte ori este nevoie. Convocarea Conferinþei Zonale întrã în competenþa Consiliului Zonal, la propunerea a cel puþin ¾ din numãrul membrilor sãi.

Art. 22: Conferinþa Zonalã este constituitã din delegaþi  desemnaþi de organizaþiile sindicale afiliate, potrivit normei de reprezentare ºi este statutarã în prezenþa a cel puþin 2/3 din numãrul total al delegaþilor. Norma de reprezentare este stabilitã de Consiliul Zonal, în funcþie de numãrul de  membri de sindicat pentru care s-a achitat cotizaþia în ultimele 12 luni anterioare datei Conferinþei Zonale.

Art.23: Membrii Biroului Permanent ºi ai Comisiei de Cenzori sunt delegaþi de drept la Conferinþa Zonalã.

Art.24: Conferinþa Zonalã adoptã hotãrâri cu majoritate simplã.

Art.25:  Data, locul, norma de reprezentare ºi ordinea de zi se stabilesc cu cel puþin 45 de zile înaintea desfãºurãrii.

Art.26: Conferinþa Zonalã are urmãtoarele competenþe:

a)     analizeazã activitatea S.L.Z.H. ºi a organelor de conducere.

b)    stabileºte obiectivele ºi direcþiile de acþiune ale S.L.Z.H. pe termen mediu ºi lung.

c)     aprobã, amendeazã sau modificã Statutul S.L.Z.H.

d)    alege individual ºi pe funcþie, prin vot secret, cu majoritate simplã, în etape succesive, membrii Biroului Permanent.

e)     alege comisia de cenzori.

Art. 27: Pentru funcþii de conducere pot candida lideri din unitãþile de învãþãmânt care îndeplinesc urmãtoarele condiþii cumulative:

a)     sunt membri ai Consiliului Zonal de cel puþin 5 ani.

b)    respectã prevederile Legii Sindicatelor precum ºi prevederile prezentului Statut.

c)     dau dovadã de competenþã profesionalã ºi conduitã moralã.

Mandatul celor aleºi este de 5 ani.

Art. 28: Organul de conducere între conferinþe este Consiliul Zonal care este constituit din reprezentanþii organizaþiilor sindicale afiliate care au cel puþin 15 membri de sindicat, în care sunt incluºi de drept membrii Biroului Permanent.

La ºedinþa Consiliului Zonal pot participa fãrã drept de vot ºi reprezentanþii unitãþilor de învãþãmânt care au mai puþin de 15 membri de sindicat. Consiliul Zonal  este statutar constituit în prezenþa a cel puþin 2/3 din numãrul membrilor sãi ºi adoptã hotãrâri cu majoritate simplã, prin vot deschis, cu excepþiile prevãzute de prezentul statut.

Art. 29: Consiliul Zonal se întruneºte, de regulã, lunar sau ori de câte ori este nevoie, la convocarea Preºedintelui sau a Biroului Permanent.

Art.30: Consiliul Zonal are urmãtoarele competenþe:

a) asigurã conducerea S.L.Z.H. între conferinþe.

      b) suspendã sau elibereazã din funcþie orice membru din conducerea S.L.Z.H. ºi numeºte un înlocuitor  interimar pânã la convocarea Conferinþei.

     c) duce la îndeplinire hotãrârile Conferinþei Zonale.

    d) elaboreazã obiectivele S.L.Z.H. pe termen mediu ºi lung.

    e) analizeazã ºi hotãrãºte asupra apelurilor, moþiunilor ºi propunerilor organizaþiilor sindicale afiliate.

f) hotãrãºte declanºarea conflictelor de muncã ºi modalitãþile de desfãºurare a lor.

g) aprobã cererea de afiliere de noi organizaþii.

h) aprobã execuþia bugetarã pe anul precedent ºi bugetul de venituri ºi cheltuieli pe anul urmãtor.

i) aprobã cuantumul ajutoarelor materiale.

j) propune Conferinþei Zonale modificãri ale statutului.

K) convoacã Conferinþa Zonalã.

l) elaboreazã ºi aprobã  Regulamentul Intern.

m) hotãrãºte afilierea sau retragerea S.L.Z.H. din organizaþiile judeþene sau naþionale.

n) orice alte atribuþii stabilite de Conferinþa Zonalã sau de Regulamentul propriu.

Art.31: Între ºedinþele Consiliului Zonal, conducerea S.L.Z.H. este asiguratã de Biroul Permanent. Biroul Permanent este alcãtuit din 5 membri aleºi de Conferinþa Zonalã pe urmãtoarele funcþii:

-       Preºedinte;

-       Vicepreºedinte;

-       Secretar executiv;

-       2 membri;

   Atribuþiile membrilor pe departamente ºi pe domenii sunt reglementate în Regulamentul Intern.

Art.32: Persoanele alese în funcþii de conducere în Biroul Permanent nu pot ocupa în acelaºi timp ºi funcþia de lider de sindicat în unitatea de învãþãmânt.

Art. 33: Biroul Permanent este statutar constituit în prezenþa a 4/5 din numãrul membrilor sãi, hotãrârile se iau cu acordul a cel puþin 3 membri din Biroul Permanent.

Art. 34: Biroul Permanent se întruneºte bilunar ºi ori de câte ori este nevoie, la convocarea preºedintelui.

Art.35: Biroul Permanent are urmãtoarele competenþe:

a) asigurã conducerea S.L.Z.H. între ºedinþele Consiliului Zonal.

b) informeazã Consiliul Zonal asupra stadiului îndeplinirii hotãrârilor.

c) asigurã ºi rãspunde pentru derularea execuþiei bugetare.

d) hotãrãºte pentru convocarea Consiliului Zonal.

      e) desemneazã reprezentanþii S.L.Z.H. în diverse organisme de interes sindical sau profesional.

f) hotãrãºte asupra problemelor de personal ºi salarizare a personalului S.L.Z.H., precum ºi a indemnizaþiilor ºi premiilor acordate membrilor organelor de conducere ºi salariaþilor, în raport cu activitatea depusã.

      g) îndeplineºte orice alte atribuþii stabilite de Consiliul Zonal.

Art.36: Activitatea Biroului Permanent este coordonatã de cãtre preºedinte care are ºi urmãtoarele atribuþii:

a) reprezintã S.L.Z.H. în raport cu terþe persoane juridice sau fizice.

b) reprezintã interesele S.L.Z.H. în raporturile cu federaþiile sau confederaþiile sindicale, cu sindicatele judeþene, cu patronatul, instituþiile statului, partidele politice ºi mass-media.

c) aprobã cheltuielile financiare ale S.L.Z.H.

d) informeazã Biroul Permanent asupra stadiului realizãrii programului de acþiune stabilit.

e) convoacã  Biroul Permanent ºi Consiliul Zonal.

f) conduce delegaþiile S.L.Z.H. la negocieri sau în dialogul cu conducerile altor structuri sindicale sau deleagã aceastã atribuþie unui alt membru al Biroului Permanent.

g) îndeplineºte orice alte atribuþii stabilite de Consiliul Zonal sau Biroul Permanent.

Art.37: Comisia de cenzori este formatã din 3 membri, dintre care unul este preºedinte. Comisia de cenzori este aleasã de cãtre Conferinþa Zonalã.

Art. 38: Comisia de cenzori verificã anual activitatea economicã ºi financiarã a S.L.Z.H. ºi informeazã Consiliul Zonal ºi Conferinþa Zonalã.

CAPITOLUL VIII: PATRIMONIUL S.L.Z.H.

Art.39: Patrimoniul S.L.Z.H. este compus din bunuri mobile ºi imobile:

a) cotizaþia lunarã a membrilor de sindicat.

b) donaþii, sponsorizãri.

c) mijloace de inventar.

CAPITOLUL IX: COMASAREA, DIZOLVAREA, DISTRIBUIREA ªI LICHIDAREA S.L.Z.H

Art.40: Comasarea sau dizolvarea S.L.Z.H. poate fi hotãrâtã de Conferinþa Zonalã,care este statutarã  

în prezenþa a cel puþin ¾ din numãrul delegaþilor,conform normei de reprezentare.

Hotãrârile se iau cu votul a cel puþin 2/3 din numãrul delegaþilor prezenþi.

Art. 41: Conferinþa Zonalã hotãrãºte asupra patrimoniului S.L.Z.H.

CAPITOLUL X: DISPOZIÞII FINALE

Art.42: S.L.Z.H. are siglã, sigiliu, drapel ºi legitimaþii proprii.

Art.43: Prezentul statut intrã în vigoare în momentul adoptãrii lui în Conferinþa Zonalã.

2011 - @ S.L.I. Zona Husi - Toate drepturile rezervate
HUSI, STRADA 1 DECEMBRIE NR 11, 735100, TEL./FAX 0235481922 slizhusi@yahoo.com